Менеджер программы лояльности
  
Работодатель: ИТ-компания - разработчик ПО для комплексной автоматизации ресторанного бизнеса.
 
Задачи:
Подготовка и модификация правил и процедур реализации программы лояльности;
Подготовка маркетинговых и презентационных материалов;
Продвижение программы лояльности среди существующих клиентов;
компании: через партнеров (дилеров), клиент-менеджеров, самостоятельные презентации и
продажи;
Постановка задач для доработки ПО, реализующую программу, участие в развитии функциональности ПО;
мониторинг использования программы потребителями, консультации клиентов и дилеров.
 
Требования:
Высшее образование;
Опыт реализации программ лояльности;
Опыт продвижения и продаж услуг на рынке HoReCa;
Желателен опыт работы в сфере интернет-маркетинга и/или ИТ.
 
Условия:
Заработная плата: фикс 70 000 + %;
Плановый совокупный доход 100 000;
Социальный пакет (мед. страховка, завтраки в офисе);
Соблюдение ТК.

  

  

 

    

Менеджер по работе с заказчиками
  
Работодатель: крупный системный интегратор, 20 лет на рынке.
 
Обязанности:
Развитие и поддержание отношений с корпоративными клиентами.
Проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность, продвижение решений новым Заказчикам.
Самостоятельное ведение всех стадий согласования, заключения и
реализации договоров.
Координации взаимодействия подразделений Компании с Заказчиком.
Обеспечение роста объема продаж Компании.
Формирование предложения для Заказчика.
Совершение сделок – подготовка и исполнение контрактов, заключение договоров.
Обеспечение успешного принятия Заказчиком выполненных работ.
 
Требования:
Высшее образование.
Опыт успешных продаж (крупных IT- проектов).
Владение навыками делового общения, опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения, умение находить контакт с людьми.
Опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами.
 
Условия:
Уровень заработной платы: 100 000 руб.- 120 000 руб. (обсуждается индивидуально) + квартальные премии.
График работы 5/2 с 10.00 до 18.30;
Оформление по ТК РФ;
Дружный и профессиональный коллектив;
Медицинское обслуживание, оплата фитнес-клуба и т.п.;
Офис ст.м. Савеловская

   

          

   

Pre-Sale по ITSM
    
Работодатель: крупный системный интегратор, 20 лет на рынке.
  
Функциональные обязанности:
Пресейл по направлениям Департамента:
Проведение встреч с представителями Заказчика;
Подготовка и презентация технических и коммерческих предложений для заказчиков;
Сотрудничество с менеджерами по продажам;
Контроль и управление работами по созданию стендов;
Поиск и оценка перспективности новых решений (в том числе новых вендоров), продуктов;
Участие в проведении тематических семинаров для сотрудников отдела продаж.
 
Развитие направлений деятельности отдела:
Ответственность за развитие одного или нескольких продуктов (по направлениям Департамента);
Разработка программы развития и продвижения продуктов;
Участие в выпуске маркетинговых материалов по продуктам;
Подготовка типовых материалов (планов работ, шаблонов ТКП) по продуктам.
  
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт реализации проектов внедрения крупных корпоративных систем (ITSM преимущество);
Опыт публичных выступлений;
Опыт написание ТКП, подготовки презентаций;
Опыт демонстрации технических решений заказчику.
  
Условия:
Уровень заработной платы: до 120 000 руб. (обсуждается индивидуально) + квартальные премии.
График работы 5/2 с 10.00 до 18.30;
Оформление по ТК РФ;
Дружный и профессиональный коллектив;
Медицинское обслуживание, оплата фитнес-центра и т.п.;
Офис ст.м. Савеловская.

Написать письмо

   

   

         

Руководитель направления по внедрению и развитию программных продуктов
 
Работодатель: системный интегратор, крупнейший поставщик технологических решений на российском рынке эквайринга.
 
Обязанности:
анализ программного продукта с точки зрения функциональности и ее востребованности рынком;
оценка клиентской удовлетворенности продуктом;
участие в развитии продукта;
технический пресейл;
ведение проектной работы по внедрению ПО в банках – от момента начала внедрения до масштабирования продукта;
 
Требования:
опыт ведения проектной работы и взаимодействия с крупными клиентами;
возраст – от 25-45 лет;
технические знания и навыки, желательно техническое образование;
хорошие коммуникативные навыки;
высокий уровень ответственности.
  
Условия:
заработная плата 120 000 руб. (net);
работа в интересной области в команде профессионалов;
оформление согласно ТК РФ, социальный пакет: ДМС, 100% оплачиваемый больничный лист, ежегодный отпуск 28 календарных дней, 4 оплачиваемых отгула в год;
офис находится в 10 минутах ходьбы от метро «Марьина роща»
Написать письмо 

  

 

 

Менеджер по развитию бизнеса (Вымпелком)
  
Работодатель: крупный системный интегратор, 20 лет на рынке.
 
Обязанности:
Управление взаимодействием с представителями Заказчика ("Вымпелком") и представителями вендоров.
Координация деятельности проектных команд, включая внешних субподрядчиков.
Координация при планировании комплексных проектов, синхронизация со смежными проектами.
Подготовка контрактов.
Решение задач расширения объема услуг, пролонгации договоров, допродажи услуг.
Управление контрактными обязательствами; контроль за ходом подписания контрактов (заказов) у клиента; контроль за оплатой по контрактным обязательствам.
Мониторинг по проектам, контроль за функциональными границами проектов, контроль за бюджетом проектов.
Контроль за подготовкой проектными командами отчетных документов.
Активное продвижение промежуточных и окончательных результатов проектов у Заказчика, ориентированность на закрытие этапов работ.
Контроль за ресурсным планированием и планированием работ на проектах (внутренний контроль).
Участие в перспективном бюджетном планировании клиента.
 
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в ИТ в качестве менеджера по корпоративным продажам, менеджера клиента обязательно с клиентом Вымпелком.
Опыт продаж или координации работ на больших проектах.
Опыт организации взаимоотношений с клиентами.
Опыт подготовки аналитических отчетов по оценке хода проектов.
 
Условия:
Уровень заработной платы: 100 000 руб.- 150 000 руб. (обсуждается индивидуально) + квартальные премии.
График работы 5/2 с 10.00 до 18.30;
Оформление по ТК РФ;
Дружный и профессиональный коллектив;
Медицинское обслуживание, оплата фитнес-клуба и т.п.;
Офис ст.м. Савеловская.

Написать письмо

  

 

  

Senior Product Manager
  
Работодатель: ведущий поставщик решений на рынке платежных технологий.
  
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в продуктовых подразделениях;
Свободное владение английским языком - письменным и разговорным
Желательно:
знание рынка банковских платежных систем
  
Главное:
вакансия предполагает самостоятельную работу по широкой продуктовой линейке,
с высокой долей разработки, принятия и реализации самостоятельных решений.
Исполнение роли "помощника директора по маркетингу по продукту" - не требуется.
  
Обязанности:
Работа с вендором;
Поддержка продаж, взаимодействие с менеджерами, информирование их по линейке продуктов;
Сбор информации о потребностях клиентов;
Переговоры с клиентами, подготовка документации по продуктам (описание, договоры);
Сбор информации для конкурентного анализа продукции, каталогизация продуктов;
Размещение заказов и контроль их выполнения;
Техническое обеспечение и непосредственное участие в маркетинговых мероприятиях;
Контроль производственного процесса;
Организация обучения сотрудников по продукту.
   
Условия:
Заработная плата (около 100 000 руб)
Хороший соц. пакет
Профессиональный и карьерный рост
Офис в районе м. Марьина роща (10 мин. пешком).

Написать письмо 
     

     

   

Менеджер по продажам IT-решений в промышленный сектор

 

Работодатель: крупный бизнес интегратор, специализирующийся на разработке комплексных решений и реализации масштабных проектов в сфере информационно-коммуникационных технологий и инжиниринга.

 

Обязанности:

Продажа полного спектра решений и услуг компании.

Заключение договоров.

Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами вверенного сегмента (пищевая, табачная промышленность, компании сектора FMCG).

Руководство процессом подготовки предложений и контрактов.

 

Требования:

Возраст: 25-45 лет

Опыт работы от 2-х лет в сфере продаж ИТ проектов и проектов промышленного инжиниринга, в т.ч. автоматизации производства.

Опыт нахождения ЛПР и ЛВР и ведения с ними переговоров.

 

Условия

Должностной оклад 70 000 - 90 000 руб. (обсуждается индивидуально).

Соц.пакет: корпоративная мобильная связь, ДМС, обучение.

График работы: 10.00-19.00.  Офис около ст м. "Улица 1905 года".

Написать письмо

  

  

  

Ведущий менеджер по продажам (нефтегазовый сектор)  

  

Работодатель:  

Крупный бизнес интегратор, специализирующийся на разработке комплексных решений и реализации масштабных проектов в сфере информационно-коммуникационных технологий и инжиниринга. 

  

Обязанности:  

Продажа полного спектра решений и услуг компании. 

Поддержание и развитие отношений с клиентами сектора Нефть/газ, ТЭК (упор планируется сделать именно на данные направления). 

Достижения плановых показателей продаж (план составляется индивидуально с руководителем). 

Работа по полному циклу - от первичного контакта до завершения контракта. 

Контроль процесса реализации проектов, заключение договоров. 

 

Требования:  

Возраст – 25-45 лет. 

Образование – Высшее техническое. 

Опыт работы не менее 3-х лет в сфере продаж ИТ проектов и проектов промышленного инжиниринга, в т.ч. автоматизации производства. 

Наработанные контакты в указанном секторе. 

 

Условия:  

Должностной оклад: 80 000 - 100 000  руб. Премии. 

График работы: 10.00-19.00, офис на «Марксистской».  

Возможны командировки. 

Написать письмо

  

 

  

Менеджер по работе с корпоративными заказчиками

 

Работодатель: крупный системный интегратор

 

Основные обязанности:

Увеличение объема продаж, поиск и привлечение новых заказчиков (изучение рынка, сбор информации о потенциальных заказчиках).

Выявление потребностей заказчиков с целью создания и вывода на рынок новых решений.

Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, участие в согласовании договоров.

Организация презентаций и демонстрация возможностей систем.

Координация взаимодействия Компании и Заказчика.

 

Требования:

Высшее образование.

Опыт работы по развитию бизнеса в компании системном интеграторе от 3-х лет.

Успешный опыт продаж решений крупных вендоров, знакомство с линейками производителей оборудования и ПО.

Опыт выступлений и проведения презентаций;

Опыт анализа рынка потребителей и проактивного поиска потенциальных клиентов;

 

Условия:

Фиксированный оклад: до 100 000 рублей + бонусы.

Обширный соцпакет:

Медицинская страховка (ДМС), включающая стоматологию;

Охраняемая стоянка для автомобилей сотрудников;

Мобильная связь;

Возможности профессионального и карьерного роста;

Обучение и сертификацию за счет Компании и другое.

Рабочий день с 9:30 до 18:30

Ст. м. Автозаводская

Написать письмо